Seit dem 1. Juli 2025 gilt für die Verhinderungspflege der Gemeinsame Jahresbetrag von 3.539 Euro (§ 42a SGB XI). Bis zum 30. Juni 2025 waren es 1.612 Euro (§ 39 SGB XI alte Fassung). Der Beitrag erklärt beide Werte, die Aufteilung mit der Kurzzeitpflege und den Anspruch auf Aufwandsentschädigung.

Aktuelle Höhe: 3.539 Euro pro Kalenderjahr

Der Gemeinsame Jahresbetrag von 3.539 Euro nach § 42a SGB XI gilt seit dem 1. Juli 2025 für alle Pflegegrade 2 bis 5 (Pflegegrad 1 ist ausgeschlossen). Der Betrag wird gemeinsam für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege verwendet — wer 2.000 Euro Verhinderungspflege nimmt, kann noch 1.539 Euro Kurzzeitpflege beanspruchen.

Wichtig: Der Stichtag 1. Juli 2025 ist verbindlich. Wer „seit 2024″ oder „seit Anfang 2025″ schreibt, irrt — die Reform trat am 1. Juli 2025 in Kraft.

Vor der Reform: 1.612 Euro bis 30. Juni 2025

Bis zum 30. Juni 2025 galt die alte Rechtslage nach § 39 SGB XI: 1.612 Euro pro Kalenderjahr für Verhinderungspflege allein. Die Kurzzeitpflege hatte ein separates Budget (1.774 Euro bis 31. Dezember 2024, danach ebenfalls 3.539 Euro für beide zusammen).

Hintergrund der Reform ist das Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) vom 19. Dezember 2024, in Kraft seit 1. Juli 2025.

Bestandsschutz für 2025: Wenn im ersten Halbjahr 2025 bereits Verhinderungspflege genutzt wurde, wird der verbrauchte Anteil vom neuen Gemeinsamen Jahresbetrag abgezogen.

Aufteilung des Gemeinsamen Jahresbetrags

• Beispiel 1: 2.000 Euro Verhinderungspflege + 1.539 Euro Kurzzeitpflege = 3.539 Euro (voll ausgeschöpft).
• Beispiel 2: 3.539 Euro Verhinderungspflege + 0 Euro Kurzzeitpflege = 3.539 Euro.
• Beispiel 3: 0 Euro Verhinderungspflege + 3.539 Euro Kurzzeitpflege = 3.539 Euro.

Die Aufteilung wird bei Antragstellung festgelegt; eine spätere Änderung ist formlos möglich.

Pauschale, Stundensatz oder Aufwandsentschädigung

• Pauschale bei nicht-erwerbsmäßiger Ersatzpflege (Nachbarn, Freunde): bis zu 3.539 Euro pro Kalenderjahr.
• Stundensatz bei erwerbsmäßiger Ersatzpflege (Pflegedienst): 3.539 Euro geteilt durch die Anzahl der Pflegestunden.
• Aufwandsentschädigung bei Verwandten-Ersatzpflege (1. und 2. Grad, Verschwägerte): bis 2 × Pflegegeld des Pflegegrads für bis zu zwei Monate nach § 39 Abs. 3 Satz 2 SGB XI. Erwerbsmäßig ausgeübte Verwandtenpflege: bis 3.539 Euro (§ 39 Abs. 3 Satz 1).

Wie wird ausgezahlt?

Die Pflegekasse erstattet nach Einreichung der Original-Rechnungen oder qualifizierten Abrechnungs-Belege. Bei erwerbsmäßiger Ersatzpflege ist die Direktzahlung an den Pflegedienst möglich. Bearbeitungszeit: in der Regel zwei bis vier Wochen.

Anrechnung auf das Pflegegeld

Bei nicht-verwandter Ersatzpflege (Pflegedienst, Nachbarn) bleibt das Pflegegeld vollständig. Bei verwandter Ersatzpflege wird das Pflegegeld anteilig gekürzt. Die Kürzung berechnet sich nach den geleisteten Ersatzpflege-Stunden im Verhältnis zu Tages-Stunden.

Verwandte Themen

Wer einen Pflegegrad beantragen möchte, sollte sich zuerst über die Pflegegrad-Begutachtung beim Hausbesuch informieren.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Muss ich den Antrag vor jeder Verhinderung stellen? Nein, ein jährlicher Antrag bei der Pflegekasse genügt; rückwirkende Abrechnung ist bis zu zwölf Monate möglich.

Welche Belege muss ich einreichen? Original-Rechnungen oder qualifizierte Abrechnungs-Belege mit Datum, Leistung und Stundenzahl.

Wie lange dauert die Bearbeitung? In der Regel zwei bis vier Wochen nach Eingang der vollständigen Unterlagen.

Kann ich den Betrag auf das nächste Jahr übertragen? Der Gemeinsame Jahresbetrag verfällt am Jahresende; eine Übertragung in das Folgejahr ist nicht möglich.

Was passiert, wenn mein Pflegegrad sich ändert? Bei Höherstufung erhöht sich nicht automatisch das Verhinderungspflege-Budget; es gilt der Gemeinsame Jahresbetrag 3.539 Euro unabhängig vom Pflegegrad.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Welcher Betrag gilt aktuell? Seit dem 1. Juli 2025 sind es 3.539 Euro Gemeinsamer Jahresbetrag für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege zusammen (§ 42a SGB XI).

Was war vor dem 1. Juli 2025? Bis 30. Juni 2025 galt der alte Betrag von 1.612 Euro pro Kalenderjahr nach § 39 SGB XI (alte Fassung).

Welche Pflegegrade haben Anspruch? Pflegegrad 2 bis 5. Pflegegrad 1 ist von der Verhinderungspflege ausgeschlossen.

Kann ich Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege kombinieren? Ja, innerhalb des Gemeinsamen Jahresbetrags von 3.539 Euro.

Was passiert, wenn ich nicht alles verbrauche? Der Rest verfällt am Jahresende. Eine Übertragung ins Folgejahr ist nicht möglich.

Quellen

• § 42a SGB XI — Gemeinsamer Jahresbetrag
• § 39 SGB XI — Verhinderungspflege
• BMG — Leistungen der Pflegeversicherung

Stand: 22.06.2026. Dieser Beitrag ersetzt keine Rechtsberatung.